Il Cloud computing ha trasformato il modo di fare business. Almeno il 95% delle imprese utilizza una qualche forma di servizi cloud, se sono piattaforme cloud, storage, applicazioni, o una combinazione. Per le aziende nell’industria di assunzione di personale, cloud personale software ha bisogno di essere parte di questa equazione. Il valore fornito una maggiore sicurezza, la mobilità, le prestazioni e la scalabilità offerta di valore complessivo per il personale di imprese che usano il loro personale di software per il meglio.
Qui ci sono alcuni più vantaggiosa vantaggi dell’utilizzo di cloud personale software rispetto a full-on enterprise software.
1.) Più Alto Livello Di Disaster Recovery & Sicurezza
Mantenere l’assunzione di personale della sicurezza dei dati può essere un costoso processo. Backup, sicura hardware, addestrati professionisti della sicurezza IT, e altre misure di sicurezza escalation di costi più velocemente di quanto si può dire “violazione dei dati,” in particolare, come cyber minacce continuano a moltiplicarsi ad un ritmo allarmante. L’anno scorso preoccupante aumento ransomware (il cui costo tutto il mondo aziende di 1 miliardo di dollari di riscatto, pagamenti) che fa una forte sicurezza e disaster recovery, la risposta più importante il personale delle imprese.
Il cloud personale software dovrebbe contribuire alla sicurezza e opzioni di disaster recovery. Il software dovrebbe essere di attuazione e di incoraggiare i vostri dipendenti da utilizzare come molti best practice di sicurezza possibile. Alcuni di assunzione di personale software richiede agli utenti di creare password complesse da una combinazione di lettere maiuscole e minuscole, numeri e caratteri speciali prima di ottenere l’approvazione. Inoltre, è necessario sapere che il tuo personale software partner di una squadra di Ingegneri di Sistemi che la priorità il lavoro approfondito e le migliori pratiche di sicurezza per negare l’hacker porta di accesso, in primo luogo.
Il personale software deve utilizzare un Tier 4 data center che offre alcune delle più elevati livelli di uptime e le opzioni di protezione di qualsiasi ambiente di hosting. Per un data center per ricevere questo livello di accreditamento, c’è bisogno di un fault-tolerant dell’infrastruttura del sito che, attraverso la potenza elettrica, di stoccaggio e di distribuzione dedicato di strutture, offre un’previsto 99.995% di disponibilità. In questo modo, in caso di interruzione o anche dati in ostaggio a livello locale, il software per il cloud può semplicemente ripristinare il sistema per salvare copia sul server.
2.) Una Maggiore Mobilità, Quando I Reclutatori Hanno Più Bisogno
Lo stato attuale del mercato rende ogni posizione una gara per vedere quale di personale costante è più veloce di riflessi. I Recruiters e team di vendita, che sono legati per le loro scrivanie sono un grave svantaggio. Soprattutto quando la concorrenza è in grado di aggiornare il loro CRM e rapidamente in contatto con i clienti e i candidati on-the-go.
Utilizzando il cloud personale software, aggiornamento del personale delle imprese, la loro capacità di spostare rapidamente in stage. I Recruiters con la capacità di contatto con candidati in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo espandere la loro capacità di chiudere posizionamenti quando i candidati sono effettivamente disponibili. Inoltre, migliora la capacità del vostro team per effettuare visite in loco e ancora gestire più candidati in una sola volta. La capacità disponibile attraverso la parte superiore cloud personale software per accedere a tutte le funzionalità del software fa davvero la differenza rispetto alle applicazioni mobili che sono un ripensamento.
3.) Gli Aggiornamenti del Software Che non Interrupt Business
Vecchia scuola enterprise software ha avuto un grave difetto quando si trattava di aggiornamenti e scalabilità. Quando sono state aggiunte nuove funzioni, agenzie di personale avrebbe bisogno di fare un completo aggiornamento del sistema o aggiornare il loro pacchetto con il venditore. Quando è venuto il tempo per l’aggiornamento, l’accesso alle informazioni vitali per la vendita e reclutamento squadre sarebbe mettere in pausa mentre si è scaricato il software ampliate pacchetto. In un settore dove poche ore può perdere l’alta domanda di talento, qualsiasi ritardo è inaccettabile.
Cloud personale software, service oriented software, raramente ha la monumentale modifiche che ostacolano le operazioni di aggiornamento. Le nuove caratteristiche e le patch sono aggiunti in modo incrementale e vengono apportate le modifiche al software server del provider, prevenire le principali ritardo su sistemi interni.
4.) Il Taglio Del Server Di Spese Correlate
Sul server del sito per il vostro personale i dati sono un enorme salasso finanziario. Prendono inutili spazio fisico che si aggiunge alla locazione di immobili di costi, elevare le spese dell’energia elettrica, la domanda di un investimento in hardware che è difficile da rivendere, e richiedono tecnici per il monitoraggio, il supporto e la correzione. A meno che non si sono dati centro business, è secondario spese che costano molto più di quanto vale. Soprattutto quando un’opzione redditizia come il cloud personale software esistente.
Con opzioni per il cloud, del personale delle imprese sono in grado di incrementare il loro business per soddisfare le attuali esigenze di storage. Il personale del fornitore di software di solo è di pagare per la quantità di spazio di archiviazione utilizzato, il che significa non ci sono estranei i costi per la inutilizzati blocchi di spazio su disco rigido. Inoltre, il software per il cloud provider possono diffondere il loro costo di data center per tutta la gamma dei loro clienti, notevolmente diminuendo il costo per ogni file.
Ottenere il Miglior Cloud Personale Software per il Vostro Buck
Ora che il cloud il software è diventato mainstream, del personale delle imprese sono una moltitudine di opzioni per assicurarsi di aver selezionato lo strumento che ci consente di risparmiare più tempo, denaro e posizionamenti.
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